Persönlichkeit verstehen, Teamarbeit stärken

Workshop an den Beruflichen Schulen Kirchhain

Am 10. September 2026 begrüßten die Beruflichen Schulen Kirchhain die Firma Seidel zu einem besonderen Workshop. Das Unternehmen mit Standorten in Marburg und Fronhausen ermöglichte 31 angehenden Industriekaufleuten aus zwei Klassen des zweiten Ausbildungsjahres Einblicke in die Themen Persönlichkeits- und Teamentwicklung. Geleitet wurde die Veranstaltung von Seidel-Personalleiterin und Insights-Discovery-Trainerin Pia Meier sowie Holger zum Egen und Alena Heider.

Was macht mich aus und warum ticken andere anders?

Grundlage des Workshops war eine im Vorfeld durchgeführte Online-Befragung, deren Ergebnisse den Auszubildenden am Workshoptag vorgestellt wurden. Im Mittelpunkt stand das Insights-Discovery-Modell mit den vier Farbpräferenzen Rot, Gelb, Grün und Blau. Da jeder Mensch alle vier Farben in unterschiedlicher Ausprägung besitzt, ergeben sich daraus spezifische Stärken, Kommunikationsweisen und Herangehensweisen. Die Auszubildenden übertrugen diese Erkenntnisse auf Situationen aus Schule, Ausbildung und Arbeitsalltag, um unterschiedliche Entscheidungs- und Austauschbedürfnisse sowie die Entstehung von Missverständnissen zu analysieren. Zudem vermittelte die Veranstaltung, wie eigene Stärken reflektiert und Verhaltensunterschiede anderer eingeordnet werden können.

Besondere Zusammenarbeit nach Betriebsbesichtigung

Die Idee für den Workshop entstand im Juni bei einer Betriebsbesichtigung des Seidel-Standorts in Fronhausen, bei der drei Auszubildende ihren Betrieb sehr engagiert und stolz vorstellten. Während des Rundgangs kam die Gruppe mit Personalleiterin Pia Meier ins Gespräch. Ihre praxisnahe und lebendige Vorstellung der Persönlichkeitsmodelle weckte sofort Interesse. Schnell entstand der Wunsch, dieses Thema auch in die Schule zu holen. Die Firma Seidel griff die Idee gerne auf und machte den Workshop für die Auszubildenden möglich. Dass Persönlichkeitsentwicklung bei Seidel einen hohen Stellenwert besitzt, zeigt sich auch darin, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeiten haben, an einem solchen Workshop teilzunehmen. Darüber hinaus bietet Seidel vertiefende Aufbau-Module an.

Ein Engagement, das nicht selbstverständlich ist

Da die Firma Seidel den Workshop sogar kostenlos zur Verfügung stellte, konnte das Angebot ohne Belastung des Schulbudgets umgesetzt werden. Den Auszubildenden bot sich auf diese Weise eine wertvolle Gelegenheit, neue Perspektiven für das Berufs- und Privatleben mitzunehmen.

Die Lehrerinnen Annegret Müller und Claudia Schräder bedankten sich deshalb herzlich bei Pia Meier, Holger zum Egen, Alena Heider sowie der Firma Seidel für das besondere Engagement, die Zeit und die Unterstützung. Die Kooperation verdeutlicht eindrucksvoll den Mehrwert der Zusammenarbeit zwischen Schule und Ausbildungsbetrieben bei der Begleitung junger Menschen.
Vielen Dank an die Firma Seidel.

Text: Claudia Schräder
Fotos: Holger zum Egen, Claudia Schräder